在东京・新宿,有一家能够将猫咪作为“同伴”带去上班,并在工作时进行放养的公司。

  这家公司便是负责网站制作等的IT企业“FERRAY”。该公司甚至准备有猫咪 “津贴”。那么,究竟是出于何种理由,让该公司实现了这种在职场中也能够被爱猫安慰治愈的新型工作方式呢?

  敲打电脑键盘的声音、和不时入耳的说话声。乍一看,与普通办公室并无二致;仔细看过去,便会发现到处都遍布着猫咪的身影。电脑屏幕后方、键盘里侧、坐椅、办工桌及架子上等,每只都随性地悠闲自处着。这时,一直猫咪经过了正认真注视着电脑屏幕的女性职员面前,看到猫咪的出现,女性露出微笑,并轻柔地抚摸了它的背部。

  在大厦的错层办公室中,共有9只猫咪守护着工作中的职员们。为防止纠纷,公猫咪在上层,母猫咪则被安排在下层。因此也会出现猫咪与其主人距离较远的情况,所以,职员们每3个月会调换一次座位。

  照看猫咪的任务则落在资历最浅的职员肩上。每当接近喂食时间,该职员周围便会出现“猫咪大集合”。购买猫食的费用由公司负担。

  将自己的爱猫“阿轮”(母猫、1岁)带到公司的职员伊藤Eri表示:“从它出生后1个月就开始养了,一直以来都有它的陪伴使我非常安心。真的很治愈人心。”

  据公司的代表董事福田英伸表示,15名职员中有6人将自己饲养的猫咪带到了公司。大部分的职员均住在步行可达公司的范围内,也有带来多只猫咪的职员。

  2000年公司成立时便建立起“猫咪结伴OK”的制度。 据悉,成立公司的合伙人之一养猫,因此便顺势决定“那就一起带来吧”。原本就非常喜欢猫咪的福田,学生时代也曾养过猫。之后,他自己领养了3只“保护猫”(指流浪猫及无法得到饲养的猫咪),开始带去公司。福田表示,随后其他职员也都纷纷效仿。

  福田谈到“最初的目的是,想要通过对得不到关爱的猫咪提供保护从而对社会做些贡献”。并为促进保护猫咪活动的开展,向饲养猫咪的职员支付养猫“零用钱”,后来福田想到“索性直接制度化”。大约5年前开始,公司内开始导入向饲养“保护猫”的职员支付每月5000日元(约合人民币310元)的“猫咪津贴”制度。据了解,现阶段享受此津贴的共有5人。

  猫咪的出现使公司发生了怎样的变化呢? 福田表示他感触最深的是公司的氛围。“(猫咪的出现)使大家有了共通话题,一些不起眼的小事也能产生笑点。缩短了同事间的距离,大家能够在一团和气中做事”。

  与猫咪相伴的优势价值也扩散到了公司外部。据了解,该项制度透过SNS等平台在爱猫人士间广泛相传,想要带着猫咪一起上班的咨询接踵而至。在对手众多的IT业界,只要拓宽知名度,便能够保证吸纳到优秀人材。据悉,也有起初因“有猫咪的公司”而对其产生兴趣,随后开始业务往来的案例。

  当然,养猫也有养猫的烦恼。办公室的坐椅靠背,多数都被猫咪用爪子挠的破破烂烂。猫咪会切断正在与客户进行沟通中的电话、关掉运行中的电脑、时不时地干扰工作,福田却看似开心地说道:“会被这些状况带来的欢笑而治愈哦。”