关于大型广告公司电通的违法加班事件,东京地方检察院曾以违反《劳动基准法》为由,对法人身份的电通,作出简易起诉的处分。对此,东京简易法院于12日,判断此处分“不适合”,并决定召开正式的刑事审判。届时,将在公开场合追究作为法人的刑事责任,预计电通社长山本敏博将出庭。

  对于检方认为书面审理即可,而提出的简易起诉案件,法院判断为“不适合”的情况十分罕见。当前,社会上对长时间劳动的批评之声越发高涨,大阪简易法院曾在今年3月,针对2起因违法加班而遭到简易起诉的案件,以不适合简易诉讼为由,作出召开正式审判的决定,此类现象表明,最近简易法院对检方相继作出严厉的判断。

  虽然,简易法院没有公开要求召开正式审判的理由,但数位相关人士透露,这是因为仅总公司就有约6000名员工的巨型企业,违法加班的实态十分复杂,于是法院判断难以仅凭书面材料决定量刑。外界推测,简易法院得出了在决定量刑的过程中,对于谁、如何管理劳动时间;为何被认定的加班时间这么短,有必要通过公开审判进行追究的结论。

  曾为电通新入职员工的高桥Matsuri(当时24岁)于2015年12月自杀身亡,是引发该事件的契机。