日本企业裁员正在加速。据东京商工RESEARCH得知,已进行征集志愿退职的上市企业,今年仅1至6月就有41家,超过了2019年全年。这是自仍余留着雷曼危机影响的2010年1至6月以来,时隔10年再次达到高位。7月也至少会有4家公司宣布,今后看起来还将继续增加。

  这说明,新型冠状病毒的影响不仅在非正式职员中,在正式职员的雇佣中也在扩散。

  裁员动向自2019年便开始明显起来。着眼于考虑前途而提高收益能力,有企业希望裁减薪金较高的中高龄职员。据东京商工RESEARCH得知,2019年征集过志愿退职的企业为接近2018年3倍的35家,征集人数共计超过1万人。

  进入2020年以来加上疫情危机,志愿退职的征集正在急速增长。今年1至6月的水平仅次于2010年1至6月的66家公司,仅已确认的征集人数也超过了7000人。感染的再度扩大对经营的影响长期化,全年来看,也有可能逼近2010年85家公司。

  从行业种类来看,比较显著的是餐饮、零售及服装等遭受疫情直击的行业。制造业内也在扩散,在东京商工RESERCH担任调查的二木章吉认为“下半年裁员速度将进一步加快,征集人数也可能膨胀”。

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