photo 在以留学生为对象的联合企业说明会中,巡看各企业展位的参加者等人(前排)=摄于2018年11月30日(今泉奏)

  毕业于日本的大学或研究生院的外国人留学生就职范围将扩大。法务省针对外国人留学生,总结了毕业后便于其在日本国内公司就职的新制度草案。

  关于接待行业等主要使用日语的业务,法务省将签发每隔1年更新的在留资格“特定活动”。更新次数无上限。对象为4年制大学或研究生院毕业·结业、且在日语能力考试中取得最高等级“N1”的人士。

  法务省将根据近期开始募集的公众意见结果修正该省的公告,目标在4月导入。

  据日本学生支援机构表示,截至2018年5月,在4年制大学或研究生院学习的留学生共有约13万5000人。目前,若毕业后希望在日本公司就职,一般会将在留资格变更为“技术·人文知识·国际业务”。然而,在现行的制度中,若就职公司的工作内容不需要大学中所学的知识便不允许变更在留资格,签发基准较为严格。

  另一方面,接待行业现场目前对外国人劳动者的依赖度正日益高涨。《出入国管理法》修正法中所创立、将于4月起实施的新在留资格“特定技能”中,被选为对象的接待行业仅限餐饮和住宿。为此,已经有人呼吁应以便利店为代表,从中长期需要外国人劳动力的行业开始,推出确保人手的方案。

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