photo 在介护领域扩大接纳外国人的相关演讲会=摄于2月27日(大川洋辅)

  设立新在留资格“特定技能”,扩大接纳外国人劳动者的新制度已于4月1日开始实施。

  政府预计,包括技能实习生提出的在留资格变更在内,今后5年之中最多将接纳约34万5000人。虽为劳动政策的转折点,但却在现场准备尚未完备情况下的“仓促上马”。

  作为新制度的最大要点,2018年12月政府曾提出在行政服务及生活信息咨询方面,于全国整备出约100个原则上对应11种语言的“多文化共生综合咨询一站式中心”。辅助对象为47个都道府县和20个政令指定城市,以及外国人居民人数为1万人以上、或为5000人以上且占全体居民人数比例为2%以上(东京23区为1万人以上且占6%以上)的44个自治体。然而,也因在地方议会中协商的时间不足等理由,提出整备申请的仅有37个自治体。法务省尚未表明截至4月1日已整备完毕的“中心”个数。

  关于肃清向来日之人征收高额保证金的恶劣中介业者,政府于2018年度(2018年4月至2019年3月),目标与预想中的9个外国人劳动者输出国·越南、菲律宾、柬埔寨、中国、印度尼西亚、缅甸、泰国、尼泊尔、蒙古缔结合作备忘录。然而,截至3月29日,完成缔结的只有菲律宾、柬埔寨、缅甸和尼泊尔这4个国家。

  • weibo_share