photo 由迅销集团开展的“优衣库”标志(奥田贯)

  开展“优衣库”(UNIQLO)的迅销集团将自2020年春天起上调新入职员工的初始工资,较现在的提高2成。目标以与贸易公司及外资制造商的同等薪资,斩获优秀人才。

  此次上调的是调职分配至国内外的“国际领导社员”的初始工资。以大学毕业的新入职员工为主,初始工资21万日元(约合人民币1万2700元)的基础上上调21%,增至25万5000日元(约合人民币1万5400元)。

  迅销集团的薪资制度为“完全实力主义”,为衡量成果而有着严苛印象。宣传负责人表示“通过提高初始工资而加强录取率。希望能招揽到活跃在世界且拥有经营者资质的人”。

  迅销集团的销售额在世界服装企业中排名第3,仅次于开展“ZARA”(飒拉)的Inditex集团和H&M。2018年8月期结算(2017年9月至2018年8月)的销售额超过2兆日元(约合人民币1205亿元),且优衣库的海外事业销售额赶超国内市场。因此迅销集团决定提高初始工资,以获得并确保优秀人才使其加速成长。

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