photo 人事科长要求内定者在SNS网站上书写的内容(由遗属代理人提供)

  因受到就职内定(向学生下达预定聘用通知)公司人事科长的职权骚扰,1名大学4年级男生(22岁)在进入公司前2个月自杀,遗属代理律师等人在9日的记者会上公开。

  据说人事科长一边暗示分配的决定权,一边强迫内定者每天在SNS交流网站上写评论。公司在采访中也承认“确实有过分行为”。

  据召开记者会的律师·川人博称,该男生于2019年2月死亡。曾从松下(Panasonic)子公司·松下商用设备系统(Panasonic Commercial Equipment Systems)获得内定。在该公司,作为研修的一环,内定的20人全部注册了SNS交流网站。据说人事科长要求每天登录并且对投稿进行评论等。

  该人事科长从2018年7月左右起,曾在SNS上面发出“不写的人就离开”等对内定者施以精神逼迫的语言。还曾以“你太碍事”等提过取消内定,及暗示进公司后会面临过重劳动。该男生自2019年1月后,对于就职开始表现出迷茫,后自杀。

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